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El derecho y el deber de cambiar de opinión
La necesidad de poder nombrar los fenómenos, los nuevos comportamientos y necesidades, provoca la creación de nuevos términos. Y son tantos que ya nos cuesta estar al día, y también recordarlos.
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Las nuevas dolencias físicas, mentales y sociales
La necesidad de poder nombrar los fenómenos, los nuevos comportamientos y necesidades, provoca la creación de nuevos términos. Y son tantos que ya nos cuesta estar al día, y también recordarlos.
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¿𝖣𝗈𝗆𝗂𝗇𝖺𝗌 𝗍u 𝗅𝖺 𝖾𝗌𝖼𝖾𝗇𝖺 𝗈 𝗅𝖺 𝖾𝗌𝖼𝖾𝗇𝖺 𝗍𝖾 𝖽𝗈𝗆𝗂𝗇𝖺 𝖺 𝗍𝗂?
Es una desagradable experiencia saber que te enfrentas a la atención de un público sin tener control del espacio, de tus movimientos, de tu voz… incluso de tus pensamientos.
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El reto de brillar en otra cultura
Sentirse extranjero puede ser una creencia propia o provocada por las actitudes y el trato de la comunidad que nos recibe. Con frecuencia, una alimenta a la otra. Y es difícil escapar de este «complejo» porque el origen nunca cambiará, forma parte de nuestra #identidad, es un dato objetivo de nuestra biografía.
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Si tú no te ves líder, los demás tampoco
Los cambios más importantes en una sociedad se consiguen con esfuerzo, constancia, desde varios formatos y trabajando conjuntamente todos los colectivos posibles.
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#BIST100: El reto de promover la ciencia des de la infancia y visibilizar a las científicas
Los cambios más importantes en una sociedad se consiguen con esfuerzo, constancia, desde varios formatos y trabajando conjuntamente todos los colectivos posibles.
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¿Cómo utilizan el tiempo las mujeres de éxito?
Las mujeres exitosas no lo son por ser más productivas sino porque utilizan el tiempo a favor de su visibilidad y su poder. La actitud respecto al tiempo y el uso que hacemos de él cada día definen la imagen que proyectamos. Aprende a utilizar el tiempo para conseguir tus objetivos
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La importancia de la comunicación no verbal en «story telling»
En la oratoria, el storytelling tiene un gran poder de persuasión. Y una de las claves es la habilidad del orador para contar la historia. La comunicación no verbal acompaña a la palabra en esta transmisión eficaz del mensaje.
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Cómo saludar a una mujer en la empresa.
La situación incómoda que vivimos muchas veces en el momento del saludo tiene una fácil solución. Hay que saber cómo saludar a una mujer en el trabajo y las mujeres tenemos que buscar el saludo que nos da una imagen más profesional.
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Conducta cronémica en la empresa
No todas las culturas tienen el mismo concepto del tiempo y esto afecta a las relaciones, a la productividad, al estilo de vida a la organización en casa y socialmente. Y cada persona tiene un perfil «cronémico» distinto. Es muy importante conocer estas diferencias para ser mejores observadores y mejores comunicadores
